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觀點
面試談薪各種經(jīng)驗
305
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
本人最近一次應(yīng)聘正好碰到談薪資這個問題,覺得有必要拿出來說一說。我是去應(yīng)聘外貿(mào)總監(jiān)的職務(wù),去之前就想好了底薪最少要8000元一月,其他福利獎金另說。到了公司是老板親自面試我的,他先問我面試什么職務(wù),我說是外貿(mào)總監(jiān),沒想到他竟然輕視地搖頭說我不符合他們的要求因為...
觀點
面試“三不”原則
285
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
“死”因1:搶風頭敘述人:李魁,男,23歲專業(yè):國際貿(mào)易應(yīng)聘崗位:營銷企劃參加學(xué)校里的招聘會時,我殺入了一家國內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場,據(jù)說投簡歷的就有數(shù)百人,最后殺進面試的只有30多人。當時我們被分成三人一組回答面試官的問題,我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所...
觀點
DBA面試技巧
227
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
一個聘用和管理了超過50個DBA,并面試了或至少評估了幾千份的候選人的簡歷的在數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域從業(yè)20年的資深顧問在本文中與大家分享DBA面試技巧……【IT專家網(wǎng)獨家】這個市場狀況對于大多數(shù)DBA來說當然是個好消息,但是它不能看作是一個新的高薪工作的免費門票。具有高...
觀點
外企面試的時候五大忌諱問題
240
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
外企面試的五大忌諱是什么呢?尤其是打算去外企工作面試的那些人們,不能不知道這個問題,我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí),希望祝你一臂之力,讓你有一個人好的前程。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù),遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不...
觀點
如何包裝面試形象
231
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
人們常說“佛要金裝,人要衣裝”?!逼鋵嵾@話一點也不假。因為包裝,可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù),它給人一種超凡、脫俗的美感,而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的,視覺美、感覺良好,一切都是從有益的角度出發(fā),使人一見頓生快感。且對面試來講,應(yīng)試當天的穿著打扮對錄取與否,...
觀點
教師面試應(yīng)該注意的十二條
247
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
言談舉止的觀察,雖然都是“不起眼”的小環(huán)節(jié),但以小見大,是所有招聘評委都會關(guān)注的事。而自然和本色則是新教師在言談舉止方面取得評委認同的最好方式。1.認真對待通知面試的電話有些應(yīng)聘者會忽視這一環(huán)節(jié),其實招聘學(xué)校通知面試的電話就可以看作面試的開始,接電話的水平也可...
觀點
面試過程中如何調(diào)整緊張心態(tài)
238
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
作為被“拷問”的求職者一方,很多第一次即初次面試的人員,都會感到強烈的緊張和不安,無形之中就陷入了壓力及被動的狀態(tài),面試緊張怎么辦?這回讓求職者因為拘謹而表現(xiàn)不足,直接影響面試成績。在面試中,在決定面試成敗的因素中,求職者專業(yè)技能、崗位匹配度等這些面試官重點考...
觀點
低調(diào)的面試
213
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
場景一:口氣太大令人逆反一家蘇州建材行業(yè)知名公司來上海招聘區(qū)域經(jīng)理、工程部經(jīng)理、銷售經(jīng)理等多個中高級職位。其中工程部經(jīng)理要求35歲以下,有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗。一名中年男子坐下應(yīng)聘?!澳隳苷?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷嗎?”面試官提問?!拔以谶@個行業(yè)是很強的?!鼻舐氄咦孕诺?..
觀點
面試唇槍舌劍十招
239
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
求職面試時,為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我,應(yīng)試者的講話策略與口才是一個關(guān)鍵因素。教你幾招,不妨一試。第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。面試場上,考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。有一...
觀點
面試時,你敢不敢談工資?
397
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
你是否有談判恐懼癥?你是否害怕冒險,面試時會脫口而出:“謝謝,我接受你的條件!”即使薪水少得可憐?別怕,你不是一個人。不少雇主承認,他們面議待遇時會刻意開出低價,以備對方討價還價。盡管如此,許多求職者仍然饑不擇食。逃避了尷尬的討價還價,你卻可能為此付出了更大的...
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